Hódmezővásárhely Rendkívüli helyzetben élők támogatása

Aktív korúak ellátása

A korábbi rendszeres szociális segélyt 2009. január 1-től felváltó ellátás.

Az aktív korúak ellátása a hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korú személyek és családjuk részére nyújtott ellátás. A munkanélküli személy részére – a jogszabályi feltételek megléte esetén - akkor állapítható meg, ha saját maga és családjának megélhetése más módon nem biztosított, és keresőtevékenységet nem folytat.

Jogosultsági feltételek

Az ellátási rendszerbe történő bekerülés jogosultsági szabályai az eddigi segélyezési szabályokkal azonosak, tehát a jogosultsági körben nincs változás:

a) aki munkaképességét legalább 67%-ban elvesztette, illetve legalább 50%-os mértékű egészségkárosodást szenvedett, vagy

b) aki vakok személyi járadékában részesül, vagy

c) aki fogyatékossági támogatásban részesül, vagy

d) akinek esetében a munkanélküli-járadék, álláskeresési járadék, álláskeresési segély, vállalkozói járadék (a továbbiakban együtt: álláskeresési támogatás) folyósítási időtartama lejárt, vagy

e) akinek esetében az álláskeresési támogatás folyósítását keresőtevékenység folytatása miatt a folyósítási idő lejártát megelőzően szüntették meg, és a keresőtevékenységet követően az Flt. alapján álláskeresési támogatásra nem szerez jogosultságot, vagy

f) aki az aktív korúak ellátása iránti kérelem benyújtását megelőző két évben az állami foglalkoztatási szervvel legalább egy év időtartamig együttműködött, vagy

g) akinek esetében az ápolási díj, a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, a rendszeres szociális járadék, a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka, az átmeneti járadék, a rehabilitációs járadék, a rokkantsági nyugdíj, a baleseti rokkantsági nyugdíj, az ideiglenes özvegyi nyugdíj folyósítása megszűnt, illetve az özvegyi nyugdíj folyósítása a Tny. 52. §-ának (3) bekezdése szerinti okból szűnt meg, és közvetlenül a kérelem benyújtását megelőzően az állami foglalkoztatási szervvel legalább három hónapig együttműködött,

feltéve, hogy saját maga és családjának megélhetése más módon nem biztosított, és keresőtevékenységet – ide nem értve a közfoglalkoztatást és az alkalmi munkavállalói könyvvel végzett munkát – nem folytat.

A családban az egy fogyasztási egységre jutó havi jövedelem nem haladhatja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 90%-át (25.650 Ft) és nem lehet vagyonuk.

Fogyasztási egység: a családtagoknak egy arányszáma, ahol

• az első nagykorú családtag arányszáma 1,0 azzal, hogy a gyermekét egyedülállóként nevelő szülő arányszáma 1,2

• a házas- vagy élettárs arányszáma 0,9

• az első és második gyermek arányszáma gyermekenként 0,8

• minden további gyermek arányszáma gyermekenként 0,7

• a fogyatékos gyermek arányszáma 1,0 azzal, hogy a többi gyermek arányszámának számításánál a fogyatékos gyermeket figyelmen kívül kell hagyni.

A felnőttek arányszáma 0,2-vel növekszik, ha az illető fogyatékossági támogatásban részesül.

Az aktív korúak ellátásán belül rendszeres szociális segélyre lesz jogosult, aki a fenti feltételeknek megfelel és egészségkárosodott, vagy 55. életévét már betöltötte. Ezek a személyek rendszeres szociális segélyt kapnak, melynek összege a család összjövedelmétől függ.

A rendszeres szociális segély havi összege a családi jövedelemhatár összegének és a jogosult családja tényleges havi összjövedelmének különbözete, de nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér mindenkori kötelező legkisebb összegének személyi jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegét (2009-ben az 57.815 Ft-ot).

A családi jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 90%-ának (2009-ben 25.650 Ft) szorzatával.

A munkaképes ellátottak részére az önkormányzat közcélú munkát ajánl. Az aktív korúak ellátására jogosult személlyel közcélú munkára legalább évi 90 munkanapra és legalább napi hat órai munkavégzésre kell határozott idejű munkaviszonyt létesíteni. A közfoglalkoztatásban résztvevők a munkavégzés időtartamára munkabért kapnak, amelynek összege – teljes munkaidő esetén – nem lehet kevesebb a minimálbérnél. (Az OÉT megállapodás alapján: a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 2009. január 1-étől havi 71.500 forint, a legalább középfokú iskolai végzettség és/vagy szakképzettséget igénylő munkakört ellátók garantált bérminimuma gyakorlati időtől függetlenül 2009. január 1-jétől havi 87.000 forint, 2009. július 1-jétől 2009. december 31-ig 87.500 forint.)

Aki a részére felajánlott megfelelő munkát nem fogadja el, a továbbiakban nem jogosult ellátásra.

Megfelelő a felajánlott munka, ha

a) a munka a szakképzettségének, iskolai végzettségének vagy annál eggyel alacsonyabb szintű végzettségnek, vagy az általa utoljára legalább hat hónapig betöltött munkakör képzettségi szintjének megfelel, továbbá

b) a munka

ba) teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén munkahely és a lakóhely közötti naponta - tömegközlekedési eszközzel - történő oda- és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi álláskereső esetében a két órát nem haladja meg, és a várható havi kereset eléri a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét, vagy

bb) részmunkaidős foglalkoztatás esetén megfelel annak a feltételnek, hogy a munkahely és a lakóhely közötti naponta történő oda- és visszautazás ideje a meghatározott időtartam felét nem haladja meg, és a várható havi kereset legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének időarányos részét eléri.

Amennyiben az önkormányzat nem tud munkát biztosítani, a jogosultak havi 28.500 Ft rendelkezésre állási támogatást kapnak.

Átmeneti segély

A települési önkormányzat a létfenntartást veszélyeztető rendkívüli élethelyzetbe került, valamint időszakosan vagy tartósan létfenntartási gonddal küzdő személyek részére átmeneti segélyt állapít meg.

Akkor adható, ha a családban az egy főre jutó jövedelem a 37.050 Ft-ot, egyedülálló személynél a az 51.300 Ft-ot nem haladja meg.

A segély adható alkalmanként, vagy havi rendszerességgel is. Az alkalmankénti segély gyógyszertámogatásként, illetve az egészségbiztosítás által nem, vagy csak részben támogatott egészségügyi szolgáltatás díjaként is megítélhető. Természetbeni juttatásként étkezési utalvány formájában kell teljesíteni évente legfeljebb két alkalommal az átmeneti segély folyósítására vonatkozó kérelmet. Pénzben történő biztosítására csak rendkívül indokolt esetben kerülhet sor.

Rászorulók étkeztetésének biztosítása

Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Önkormányzata a szociális intézményeken keresztül (a Kapcsolat Központhoz tartozó Gondozási Központ) étkeztetést biztosít a jogszabályban meghatározott személyeknek rászorultsági alapon.

vissza